o que é um hackhaton?

em empresas que têm como foco conquistar e permanecer em um lugar de destaque no mercado, a busca pela inovação é um desafio constante. como condição de alcançar esse objetivo, se faz necessário criar, através de discussões, pesquisa e trabalho colaborativo, novas maneiras de fomentar o desenvolvimento de soluções inovadoras. e é aqui que se encontra o hackhathon.

hackathon é um evento competitivo onde os participantes são divididos em equipes multidisciplinares que trabalham em torno de um desafio estabelecido, com o objetivo de desenvolver soluções inovadoras.

a dinâmica, surgida nos anos 90, nasceu no meio dos desenvolvedores de software e deve seu nome à junção de duas palavras: hack (programar) e marathon (maratona). atualmente, empresas das mais diversas áreas realizam hackathons para incentivar a resolução criativa de problemas, impulsionar a inovação em produtos e serviços, e construir o reconhecimento de marcas.

apesar de competitiva, a experiência tem um caráter lúdico e estimula a criatividade das equipes de colaboradores de uma maneira desafiadora e divertida enquanto permite abordar um problema de diferentes ângulos e perspectivas. com duração, regras e local predeterminados, o hackathon permite focar em um desafio específico, dando origem a várias propostas que podem ser implementadas em um curto espaço de tempo.

além de ser uma maneira excelente de produzir soluções inovadoras e colaborativas, é também uma ótima ocasião para analisar o potencial dos integrantes de uma equipe, detectando seus pontos fortes e oportunidades de melhoria. neste sentido, há inúmeras organizações que conduzem hackathons internos – que além de produzir novos conceitos, protótipos e ideias, aumentam também o engajamento entre funcionários, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. 

os hackathons podem também podem envolver pessoas externas à empresa e, em algumas ocasiões, funcionar até como um recurso de recrutamento, já que durante suas dinâmicas permite a identificação de novos talentos e de profissionais qualificados. assim, ao invés de realizar longos processos seletivos como o de entrevistas individuais, os recrutadores podem ser avaliar os participantes com base em seu desempenho na competição, considerando desde aspectos como a capacidade de trabalhar em equipe, até aptidões individuais específicas.

quais são os tipos de hackathon?

originalmente, o hackathon foi estruturado como uma dinâmica totalmente presencial, no entanto, com o advento da pandemia de covid-19, acabou por se impor a necessidade da realização de eventos on-line. um dos primeiros e mais importantes foi uma edição extraordinária do um maiores hackathons do mundo, que é promovido anualmente pela incubadora da NASA. a competição, o NASA international space apps covid-19 challenge, foi realizada de maneira 100% remota em um período de 48 horas em maio de 2020, e contou com equipes participantes de 80 países que trabalharam em busca de soluções para minimizar o impacto da pandemia da covid-19.

após o retorno das atividades presenciais, e já com o aprimoramento das versões on-line, surgiram então os hackathons híbridos, que reúnem características das duas modalidades. assim, no que diz respeito a formato de realização, passaram a existir três tipos de hackathon:

. os presenciais: a maneira clássica, de como surgiu. os participantes reúnem-se em um espaço físico durante um determinado tempo e trabalham divididos em equipes;

. os remotos ou on-line: a modalidade surgiu impulsionada pela pandemia, quando os encontros presenciais foram restringidos, aqui as equipes reúnem-se em salas virtuais de video conferência, podendo contar em paralelo outras plataformas digitais como suporte para gestão das etapas e tarefas;

. os híbridos: finalmente, na perspectiva de  pe categoria mistura encontros presenciais, com dinâmicas remotas, em uma dimensão que entendemos como espaço-tempo figital, que acaba por ampliar também as possibilidades de interação e duração dos eventos.

e como conduzir um hackhaton em strateegia?

strateegia é ideal para a condução de colaborações criativas – o que é a essência conceitual de um hackathon. como plataforma de compartilhamento e gestão de conhecimento, strateegia oferece a estrutura para ideação em torno de desafios, a partir de divergências, debates-síntese e convergências, em jornadas assíncronas (ou não), iterativas e incrementais. a inteligência coletiva é estimulada sem dissipar os valores individuais. além disso, oferece recursos de integração a outras plataformas, como as de vídeo conferência possibilitando o suporte a todas as etapas da dinâmica.

em strateegia é possível fornecer todo o conteúdo necessário a realização de um hackathon, bem como estruturar tarefas e mentorias, com a possibilidade ainda de avaliar índice de engajamento de todos os seus participantes. graças a sua versatilidade, strateegia pode funcionar como plataforma de suporte tanto para hackathons remotos como de híbridos.

montamos um template gratuito em strateegia para ajudá-lo a estruturar e realizar seu hackathon, e para entender melhor como conduzi-lo, você pode assistir este vídeo com dicas muito bacanas que irão ajudá-lo.